先把你的月薪、每月应出勤天数、实际出勤天数填进去，工具会自动算出你的日薪——比如月薪8000元，按21.75天算，日薪就是367.82元。接着，如果你某天请假，缺勤扣款直接按日薪乘以缺勤天数算，比如缺勤2天，扣735.64元。加班费这块，你需要单独填加班小时数和加班类型，工具会按工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍自动计算。比如你工作日加班3小时，日薪367.82元折算成时薪是45.98元（按8小时工作制），1.5倍就是68.97元/小时，3小时加班费就是206.91元。最后，工具会把应发工资、扣款、加班费汇总，一目了然。 给你一个完整算例：月薪12000元，应出勤22天，实际出勤20天，缺勤2天，工作日加班4小时。日薪=12000÷21.75≈551.72元（注意这里不是除以22，而是21.75天法定月均计薪天数）。缺勤扣款=551.72×2=1103.44元。时薪=551.72÷8≈68.97元，工作日加班费=68.97×1.5×4=413.82元。所以当月应发=12000-1103.44+413.82=11310.38元。 提醒一句：很多公司按实际应出勤天数（比如22天）算日薪，但法定标准是21.75天，这会导致日薪差好几块甚至十几块。用之前先问清公司按哪个标准，不然算出来的加班费和扣款对不上，容易扯皮。